Tak Hanya Gaji Pokok, Honorer yang Diangkat PPPK Berhak Atas 5 Hal Ini
Daftar isi:
Kotaku.id – Tak Hanya Gaji Pokok, Honorer yang Diangkat PPPK Berhak Atas 5 Hal Ini – Tahun 2024 menjadi momen penuh sukacita bagi para tenaga honorer, karena akhirnya terlihat cahaya terang bagi nasib mereka. Langkah menuju pengangkatan sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) telah dipastikan. Upaya terus dilakukan oleh pemerintah untuk menyelesaikan proses pengangkatan 1,7 juta honorer pada tahun ini.
Ketika menjadi PPPK, para honorer dapat mengharapkan kebahagiaan yang lebih besar. Penghargaan yang mereka terima akan menjadi semakin banyak. Namun, yang paling penting dari segalanya adalah peningkatan signifikan dalam penghasilan mereka. Jika sebelumnya sebagai non-ASN mereka hanya menerima gaji sekitar Rp300 ribu per bulan, setelah menjadi PPPK, gaji mereka akan meningkat secara drastis, dengan jumlah paling rendah mencapai Rp1.938.500.
Honorer yang Diangkat PPPK Berhak Atas 5 Hal Ini
Mari kita bahas lebih detail tentang setiap manfaat yang diberikan kepada honorer sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) berdasarkan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) Nomor 20 Tahun 2023 yang telah disahkan oleh Presiden Jokowi.
Baca Juga:
1. Jaminan Kesehatan
Salah satu manfaat yang diberikan kepada para PPPK adalah jaminan kesehatan yang menyeluruh. Ini tidak hanya mencakup biaya pengobatan dan perawatan, tetapi juga mencakup berbagai layanan kesehatan, mulai dari pemeriksaan rutin hingga perawatan medis yang lebih kompleks. Dengan adanya jaminan kesehatan ini, para honorer dapat merasa aman dan terlindungi saat menghadapi masalah kesehatan, tanpa harus khawatir akan beban biaya yang terlalu besar.
2. Jaminan Perlindungan dari Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja adalah risiko yang selalu mengintai di lingkungan kerja manapun. Oleh karena itu, penting bagi para honorer untuk memiliki perlindungan yang memadai jika mereka mengalami cedera atau kecelakaan saat menjalankan tugas mereka. Jaminan ini mencakup berbagai bentuk perlindungan, mulai dari penggantian biaya medis hingga kompensasi bagi korban yang mengalami cacat atau kehilangan kemampuan untuk bekerja akibat kecelakaan kerja.
3. Jaminan Kematian
Jaminan ini memberikan perlindungan finansial kepada keluarga dan ahli waris honorer jika terjadi kematian saat masih menjalankan tugas sebagai PPPK. Ini termasuk tunjangan kematian dan manfaat lainnya yang dapat membantu keluarga dalam menghadapi masa-masa sulit setelah kehilangan seorang pencari nafkah. Dengan adanya jaminan ini, honorer dapat merasa tenang karena mereka tahu bahwa keluarga mereka akan mendapatkan dukungan finansial yang cukup jika terjadi hal yang tidak terduga.
Baca Juga:
4. Jaminan Pensiun
Salah satu keuntungan menjadi seorang ASN adalah hak atas pensiun setelah memasuki masa pensiun. Hal yang sama juga berlaku bagi para PPPK. Mereka berhak untuk menerima pensiun setelah masa kerja mereka berakhir. Pensiun ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan pengabdian mereka dalam melayani negara dan masyarakat selama bertahun-tahun. Dengan adanya jaminan pensiun ini, para honorer dapat merencanakan masa pensiun mereka dengan lebih baik dan memiliki keamanan finansial untuk masa depan mereka.
5. Jaminan Hari Tua
Terakhir, namun tidak kalah pentingnya, ada jaminan untuk hari tua. Ini mencakup berbagai program dan fasilitas yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada para honorer setelah mereka pensiun dan memasuki masa tua. Ini termasuk berbagai jenis manfaat, seperti tunjangan hari tua, program kesejahteraan sosial, dan fasilitas lainnya yang dapat membantu para honorer menjalani masa tua dengan nyaman dan layak secara finansial.
Dalam keseluruhan, Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) Nomor 20 Tahun 2023 yang disetujui oleh Presiden Jokowi. Sehingga membawa angin segar bagi para honorer sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Manfaat-manfaat yang tercantum di dalamnya tidak hanya sekadar aspek finansial semata, tetapi juga merupakan bentuk pengakuan atas dedikasi dan pengabadian mereka dalam melayani negara dan masyarakat.
Baca Juga:
Dengan adanya jaminan kesehatan yang menyeluruh, perlindungan dari kecelakaan kerja, jaminan kematian, hak atas pensiun, dan perlindungan untuk hari tua. Para honorer dapat merasa dihargai dan merasa aman secara finansial. Hal ini tidak hanya membantu mereka secara individu, tetapi juga memberikan kepastian kepada keluarga dan ahli waris mereka. Bahwa mereka akan mendapatkan dukungan yang cukup jika terjadi sesuatu pada para pencari nafkah.
Dengan adanya perlindungan ini, diharapkan para honorer dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus pada tugas mereka. Tanpa harus khawatir tentang masalah keuangan atau kesehatan. Lebih dari itu, hal ini juga dapat meningkatkan semangat dan motivasi mereka. Untuk terus berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan publik bagi masyarakat.
Sebagai sebuah langkah yang memperkuat sistem kepegawaian dan mengakui hak-hak para honorer. Undang-Undang ASN ini menandai sebuah perubahan positif dalam perlakuan terhadap para pekerja honorer di Indonesia. Dengan berbagai manfaat dan jaminan yang diberikan, diharapkan dapat memberikan keadilan dan kesetaraan dalam perlakuan terhadap semua jenis pekerja di sektor publik. Serta mendorong semangat pelayanan yang lebih baik untuk kemajuan bangsa dan negara.
Baca Juga:
artikel Terkait
