Diutamakan Fresh Graduate, Presiden Bakal Umumkan Rekrutmen CPNS Awal Januari 2024
Kotaku.id – Diutamakan Fresh Graduate, Presiden Bakal Umumkan Rekrutmen CPNS Awal Januari 2024 – Presiden Joko Widodo (Jokowi) berencana mengumumkan rekrutmen CPNS Awal Januari 2024. Rencana ini disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (PANRB), Azwar Anas, dalam sebuah konferensi pers yang berlangsung di Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta Pusat, pada Jumat (29/12/2023).
Azwar Anas menjelaskan, “Saya belum dapat mengumumkan jumlahnya hari ini, karena pada bulan pertama, tepatnya minggu pertama Januari, Presiden akan mengumumkannya secara resmi. Kami berencana untuk menyelesaikan rekrutmen sekitar 1,6 juta Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Proses ini akan dilakukan dengan mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah.”
Lebih lanjut, MenPANRB mengungkapkan bahwa rekrutmen CPNS pada tahun 2024 akan difokuskan pada fresh graduate. Alasannya, hingga saat ini, pemerintah belum banyak melakukan rekrutmen khusus untuk lulusan baru. Azwar Anas menjelaskan, “Selama ini, belum terdapat rekrutmen khusus untuk fresh graduate, kecuali di Kejaksaan kemarin. Totalnya cukup besar tahun ini, dan rincian jumlahnya akan diumumkan oleh Presiden nanti.”
Baca Juga:
Diutamakan Fresh Graduat, Presiden Bakal Umumkan Rekrutmen CPNS Awal Januari 2024
Selain itu, poin penting yang perlu ditekankan adalah bahwa fokus rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2024 akan difokuskan pada individu-individu berbakat di bidang digital. Langkah ini diambil untuk memberikan dukungan optimal terhadap upaya digitalisasi pemerintahan yang semakin ditekankan pada tahun mendatang.
Menurut pernyataannya, “Salah satu aspek yang menjadi fokus utama adalah talenta-talenta digital karena banyak sekali kebutuhan akan mereka di berbagai daerah.” Ia menekankan bahwa talenta digital yang dibutuhkan bukanlah terbatas pada bidang pemasaran digital, seperti pinjaman online dan sejenisnya, melainkan lebih berkaitan dengan ranah inti, seperti pengembangan solusi digital di sektor pertanian.
Tidak hanya itu, pada tahun ini, Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebelumnya telah membuka proses pendaftaran seleksi CPNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk tahun 2023 pada bulan September lalu. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan kebutuhan sebanyak 572.496 formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau aparatur sipil negara (ASN).
Baca Juga:
Angka tersebut terbagi untuk 72 instansi pemerintah pusat, dengan jumlah ASN sebanyak 78.862, dan pemerintah daerah, yang membutuhkan ASN sebanyak 493.634. Secara rinci, pemerintah pusat mengalokasikan 28.903 formasi untuk CPNS dan 49.959 formasi untuk PPPK. Sementara di pemerintah daerah, alokasi khusus diberikan untuk PPPK guru sebanyak 296.084, PPPK tenaga kesehatan sebanyak 154.724, dan PPPK teknis sebanyak 42.826. Saat ini, proses rekrutmen CPNS tahun 2023 masih dalam tahap berlangsung dan diharapkan dapat selesai pada tahun mendatang.
Alasan Diutamakannya Fresh Graduate
Ada beberapa alasan mengapa pemerintah memilih untuk memprioritaskan fresh graduate dalam rekrutmen CPNS awal Januari 2024. Pertama, fresh graduate memiliki semangat dan ide-ide baru yang dapat membantu pemerintah dalam menjalankan roda pemerintahan.
Kedua, fresh graduate memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pemerintahan saat ini. Hal ini dikarenakan fresh graduate telah dibekali dengan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang relevan selama masa studinya. Ketiga, fresh graduate memiliki daya saing yang tinggi. Hal ini dikarenakan fresh graduate telah terbiasa bersaing dalam dunia pendidikan dan dunia kerja.
Baca Juga:
Fokus pada Talenta Digital
Selain memprioritaskan fresh graduate, rekrutmen CPNS awal Januari 2024 juga akan difokuskan pada talenta digital. Hal ini dilakukan untuk mendukung upaya digitalisasi pemerintahan yang semakin digalakkan pada tahun mendatang. Anjas mengatakan bahwa pemerintah membutuhkan talenta digital yang mampu mengimplementasikan teknologi digital dalam pemerintahan. Talenta digital ini akan berperan penting dalam mewujudkan pemerintahan yang modern dan efisien.
Persiapan yang Harus Dilakukan oleh Fresh Graduate
Bagi para lulusan baru yang bermaksud mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil / CPNS awal Januari 2024, terdapat beberapa aspek yang perlu diperhatikan dan disiapkan dengan baik. Pertama-tama, calon pegawai baru sebaiknya mengalokasikan waktu untuk mempersiapkan diri secara akademik. Penting bagi mereka untuk mendalami materi-materi yang akan diuji dalam tahap seleksi CPNS.
Selanjutnya, dalam upaya memastikan kelancaran proses seleksi, calon pegawai baru perlu menjaga kesehatan fisik dan keseimbangan mental mereka. Seleksi CPNS awal Januari 2024 merupakan rangkaian proses yang memerlukan daya tahan dan stamina yang optimal. Oleh karena itu, persiapan fisik menjadi suatu hal yang tak dapat diabaikan. Selain itu, para lulusan baru juga diharapkan untuk mempersiapkan diri secara mental, mengingat persaingan dalam seleksi CPNS cenderung ketat dan membutuhkan ketangguhan psikologis.
Baca Juga:
Dengan demikian, para fresh graduate disarankan untuk merinci persiapan mereka tidak hanya pada sisi akademik, tetapi juga pada aspek fisik dan mental. Langkah-langkah ini diharapkan dapat meningkatkan peluang kesuksesan mereka dalam menghadapi seleksi CPNS yang memerlukan kualifikasi dan kompetensi yang komprehensif.
artikel Terkait
