5 Lowongan Pekerjaan Terbaru Tahun 2024 yang Dibuka oleh PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Untuk Lulusan SMA Hingga S1 Bisa Mendaftar!

– PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, merupakan unit bisnis rintisan awal dari Nabati Group. Perusahaan ini bergerak di bidang industri makanan dan minuman ringan. PT Kaldu Sari Nabati Indonesia memiliki sejumlah merek produk dan rasa yang telah banyak dikenal konsumen.

Beberapa merek produk dari PT Kaldu Sari Nabati Indonesia antara lain: Nabati, Nextar, Richeese, dan Richoco. Produk-produk tersebut merupakan hasil perpaduan antara bahan baku pilihan dengan proses produksi yang modern sehingga menghasilkan produk berkualitas dan bergizi. Proses produksi KSNI juga telah memenuhi standar ISO dan GMP dengan berbagai keunggulan tersebut mengantarkan produknya menjadi pilihan utama konsumen.

Hal tersebut dibuktikan dengan diraihnya sejumlah penghargaan, seperti Best Brand Award, MURI, dan Top Brand Award. PT Kaldu Sari Nabati Indonesia juga dinobatkan oleh Euromonitor dan MURI sebagai perusahan wafer dengan jumlah penjualan terbanyak di dunia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia pada proses produksi, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia kembali membuka beberapa lowongan pekerjaan. Berikut ini beberapa lowongan pekerjaan yang dibuka oleh PT Kaldu Sari Nabati Indonesia:

1. Production Manager

Deskripsi pekerjaan untuk posisi ini:

• Memastikan proses manufaktur berjalan dengan baik dan efisien
• Merencanakan, mengkoordinasikan dan memantau seluruh aktivitas proses produksi dan penunjang yang menjadi tanggung jawabnya untuk mencapai target produksi secara optimal sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menempati posisi ini:

• Lulusan Sarjana di bidang Teknik Kimia/Teknologi Pangan/Teknik Industri/Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, di bidang FMCG akan menjadi nilai tambah
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses dan mesin produksi (ekstraksi, wafer, biskuit, snack, dan minuman)
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang OEE. COGM, COGS
• Berpengalaman dalam mengevaluasi prosedur dan proses untuk memaksimalkan efisiensi, kecepatan, kualitas dan menerapkan yang baru sesuai dengan kebutuhan
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Sistem Manajemen Keamanan Pangan (FSMS), GMP, ISO, dan HACCP
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan dan keterampilan interpersonal
• Bersedia ditempatkan di Area Majalengka – Jawa Barat

2. Warehouse & Logistic Are Supervisor

Deskripsi pekerjaan untuk posisi ini:

• Memantau aktivitas penyimpanan, inbound, outbound, FEFO, DOI dan pengelolaan stok yang buruk
• Pertahankan sistem stok VS aktual
• Mengkoordinasikan pembuatan laporan: stok harian, realisasi penyaluran NPL, realisasi pendistribusian produk, stok bulanan berdasarkan tanggal produksi, stok barang karantina, hasil stock opname bulanan, dan laporan pengangkutan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menempati posisi ini:

Baca Juga:

Jenis-Jenis Tes dalam Proses Rekruitmen Kerja

• Lulusan Sarjana dari bidang apapun, lebih diutamakan dari jurusan logistik/Manajemen/Teknik Industri
• Menunjukkan kemampuan kepemimpinan dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor di bidang logistik & pergudangan, diutamakan industri FMCG
• Memiliki keterampilan analitis yang baik dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat
• Familiar dengan SAP
• Bersedia ditempatkan di Majalengka/Palembang

3. Quality Control Field (Beverages)

Deskripsi pekerjaan untuk posisi ini:

Melakukan pengawasan dan pemeriksaan proses produksi dan proses hasil produksi

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menempati posisi ini:

• Lulusan SMK dari jurusan analis kimia atau lainnya
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai QC pada perusahaan minuman AMDK/RTD/Minuman bersoda
• Berusia maksimal 30 tahun
• Bersedia bekerja 3 shift (Pagi, Sore, Malam)
• Bersedia penempatan di pabrik Majalengka

4. Maintenance Manager

Deskripsi pekerjaan untuk posisi ini:

• Menetapkan strategi dan memantau pelaksanaan seluruh kegiatan pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi agar seluruh mesin dapat beroperasi secara maksimal
• Menyiapkan anggaran dan memastikan biaya pemeliharaan telah sesuai dengan rencana
• Mengelola, memimpin dan mengawasi departemen Pemeliharaan di pabrik manufaktur
• Memastikan pelaksanaan perbaikan mesin sesuai dengan standar peraturan yang berlaku
• Memastikan pelaksanaan setting mesin/trouble shooting pada mesin yang bermasalah telah dilaksanakan dengan baik
• Membuat jadwal dari manual book, data historis, dan spesifikasi spare part
• Memastikan mesin baru diuji coba secara bersamaan dengan vendor
• Memantau proses produksi sesuai spesifikasi & kebutuhan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menempati posisi ini:

• Lulusan Sarjana di bidang Teknik Mesin/yang setara
• Memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang terkait
• Keterampilan yang diperlukan yaitu: Sistem Manajemen Keamanan Pangan, Pemeliharaan, WIP, Manufaktur, Manajemen, Sistem Pemeliharaan Prediktif, Pencegahan, dan Korektif.
• Lebih diutamakan Manajer yang berspesialisasi pada Teknologi Pangan/Ahli Gizi
• Penempatan di Majalengka – Jawa Barat

5. HCGA Manager – Plant Majalengka

Deskripsi pekerjaan untuk posisi ini:

• Membuat strategi perencanaan kegiatan HC&GA seperti pemeliharaan pabrik, prasarana dan sarana personel, penyediaan transportasi dinas, pengelolaan limbah, kebersihan, dan hubungan industrial
• Mengembangkan strategi pengelolaan sumber daya manusia dan kinerja (mulai dari perencanaan hingga penilaian kinerja) untuk memastikan tercapainya target kerja individu, unit, dan perusahaan
• Menganalisis, mengelola, dan mengarahkan penerapan dan prosedur remunerasi agar kompetitif, sesuai dengan kemampuan keuangan perusahaan serta adil secara internal dan eksternal
• Berkolaborasi dengan Corporate Human Capital untuk mengembangkan sumber daya manusia
• Memantau untuk memastikan kepatuhan eksternal sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku, berkoordinasi dengan pihak eksternal perusahaan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menempati posisi ini:

• Lulusan Sarjana di bidang Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Capital dan General Affair Manager di industri FMCG
• Berpengalaman menangani > 10.000 karyawan
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Majalengka

Demikian informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka oleh PT Kaldu Sari Nabati Indonesia. Bagi anda yang tertarik untuk mendaftarkan diri sebagai calon kandidat, dapat memantau informasi lengkapnya melalui link berikut KOTAKU.ID.

Baca Juga:

Apakah Bisa mengundurkan Diri Sebelum Kontrak Kerja Selesai ?

Disclaimer : Saksikan informasi update terbaru tentang pendidikan, CPNS, ASN dan informasi penting bagi guru lainnya dengan bergabung di channel telegram kami. KLIK LINK BERIKUT dan pilih JOIN.