CPNS 2024 – Kabar Terbaru Jadwal Pembukaan CPNS 2024, Cek Disini!
Kotaku.id – Kabar Terbaru Jadwal Pembukaan CPNS 2024, Cek Disini! – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PANRB) telah mengumumkan rencananya untuk melakukan perekrutan pada tahun 2024. Meskipun jadwal pendaftaran CPNS 2024 dan langkah-langkah seleksinya belum diumumkan, informasi terkini dapat terus dipantau melalui situs dan media sosial resmi pemerintah, salah satunya melalui Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN).
Informasi ini disampaikan secara langsung oleh Pelaksana Harian (Plh.) Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB, Aba Subagja, dalam Rapat Koordinasi Penataan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Pertemuan tersebut membahas aspek-aspek terkait Undang-Undang No 20/2023 tentang ASN, dan berlangsung di Jakarta pada Senin (6/11/2023) yang lalu.
Kabar Terbaru Jadwal Pembukaan CPNS 2024, Cek Disini!
Aba Subagja menjelaskan bahwa pada tahun 2024, Kementerian PANRB Abdullah Azwar Anas telah melakukan perhitungan, dan formasi yang akan disiapkan diperkirakan mencapai sekitar 1,3 juta. Perhitungan ini berasal dari beberapa faktor, termasuk sisa formasi dari tahun 2023. Aba Subagja menyampaikan informasi ini melalui keterangan tertulis pada Selasa (14/11/2023).
Baca Juga:
Menurut Aba, dari tahun ke tahun, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) memberikan ruang bagi formasi dengan kebutuhan yang besar, meskipun pemenuhannya tidak selalu optimal. Ia juga menyoroti keluhan dan masukan dari lulusan baru yang mengalami kesulitan dalam melamar pekerjaan melalui program pemerintah tersebut. Seperti yang dilaporkan oleh salah artikel terpercaya dalam artikel yang berjudul “CPNS 2023 Belum Beres, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Sudah Rencanakan Buka 1,3 Juta Formasi CPNS di Tahun 2024.” Aba juga mengekspresikan harapannya agar penerimaan CPNS 2024 tidak melebihi kuota yang telah ditentukan.
Menurut pernyataannya, ia mengungkapkan bahwa dengan langkah tersebut, semua lembaga dapat dengan jelas melihat serta mengoptimalkan potensi yang ada untuk meningkatkan penerimaan Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun 2024. Tujuan dari pengesahan Undang-Undang ASN Tahun 2023 yang baru tersebut adalah penting dalam upaya mengurangi tingkat pengangguran di dalam negeri pada tahun yang akan datang.
Oleh karena itu, diharapkan bahwa dalam kurun waktu enam bulan ke depan, Pemerintah atau peraturan pemerintah turunan dari Undang-Undang Tahun 2023 ini dapat segera dimanfaatkan oleh masyarakat secara luas.
Baca Juga:
Proses ini sejalan dengan ketentuan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2023 yang menyebutkan bahwa batas akhir penataan pegawai di setiap lembaga adalah November 2024. Hal ini memberikan kabar baik bagi mereka yang berharap untuk mengubah nasib dan mewujudkan impian menjadi Aparatur Sipil Negara pada tahun 2024.
Sementara itu, seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun ini sedang berada dalam fase ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang masih berlangsung hingga hari ini. Tahap penalaran ini diikuti oleh pelamar CPNS yang berhasil lolos seleksi administrasi pada tanggal 9 November 2023, sedangkan seleksi kompetensi diikuti oleh pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) pada tanggal 10 November 2023.
Dilansir dari situs web resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN), sebanyak 1.853.617 pelamar Calon ASN (CASN) berhasil melangkah ke tahap selanjutnya, termasuk 725.589 pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang melanjutkan ke tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan 1.128.028 pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang melanjutkan ke tahap Seleksi Kompetensi. Seleksi nasional ini dijadwalkan akan berlanjut hingga tahap akhir, melibatkan proses seleksi hingga memasuki pergantian tahun 2024.
Baca Juga:
Kuota Fresh Graduate Akan Lebih Banyak di CPNS 2024 Tahun Depan
Pemerintah tengah berupaya dengan sungguh-sungguh untuk menghadirkan lebih banyak peluang dalam bentuk formasi bagi para lulusan baru atau fresh graduate melalui seleksi CASN dan CPNS 2024 atau seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Meskipun demikian, langkah ini tidaklah dimaksudkan semata-mata untuk menanggulangi masalah pengangguran yang tengah menghantui Tanah Air.
Menurut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Abdullah Azwar Anas, pemerintah sedang giat membuka kesempatan lebih luas bagi para fresh graduate dengan tujuan mendapatkan individu yang memiliki keterampilan terkini. Hal ini diharapkan dapat memberikan dukungan yang signifikan terhadap upaya reformasi birokrasi pemerintahan.
Abdullah Azwar Anas menjelaskan, “Memang, seleksi CPNS 2024 tidak dapat sepenuhnya memenuhi harapan besar masyarakat. Karena seharusnya Aparatur Sipil Negara (ASN) bukanlah entitas yang sekadar menampung para pengangguran.” Dalam kesempatan tersebut, beliau memberikan contoh bahwa saat ini pemerintah sangat membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang mahir dalam bidang teknologi informasi.
Baca Juga:
Kebutuhan tersebut sejalan dengan fokus pemerintah untuk memperkuat keamanan siber nasional. “Selama ini kita membicarakan era digital, tetapi aspek pengamanan data belum mendapatkan perhatian yang memadai,” ungkapnya. Selain mendambakan keahlian di bidang teknologi informasi, pemerintah juga merindukan adanya talenta yang memiliki pemahaman mendalam mengenai sektor pariwisata nasional.
Abdullah Azwar Anas menegaskan bahwa pemerintah sedang fokus mengembangkan lima destinasi wisata super prioritas, tetapi keterlibatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pengelolaan destinasi tersebut masih jauh dari optimal. Oleh karena itu, pemerintah, melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Abdullah Azwar Anas, akan menyiapkan sejumlah formasi untuk ditempuh oleh para fresh graduate atau para lulusan muda yang memenuhi kriteria yang diperlukan oleh negara.
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa upaya pemerintah dalam membuka lebih banyak formasi untuk fresh graduate melalui seleksi CASN 2024 atau seleksi CPNS-PPPK tidak hanya bertujuan untuk mengatasi permasalahan pengangguran, tetapi juga sebagai langkah konkret dalam mendukung reformasi birokrasi serta memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) terkini di berbagai sektor, seperti teknologi informasi dan pariwisata nasional.
Baca Juga:
Harapan terletak pada para lulusan baru yang diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam mengisi posisi yang strategis bagi pembangunan dan kemajuan negara. Semoga langkah-langkah ini dapat memberikan dampak positif dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta menjadikan Indonesia lebih tangguh di tengah dinamika global yang terus berkembang.
artikel Terkait
