30 Tips agar Lamaran Kerja Kamu Cepat Diterima di Perusahaan Impian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan aspirasi Anda bisa menjadi proses yang menantang. Persaingan di dunia kerja semakin ketat, tetapi dengan persiapan yang tepat dan strategi yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang agar lamaran kerja Anda diterima di perusahaan impian. Berikut adalah 30 tips yang dapat membantu Anda dalam upaya tersebut:
1. Riset Mendalam tentang Perusahaan:
Sebelum mengajukan lamaran, pelajari dengan baik tentang perusahaan, nilai-nilai, produk atau layanan, dan budaya kerjanya.
2. Sesuaikan Resume dan Surat Lamaran:
Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar, tinjau kembali kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Baca Juga:
3. Soroti Keahlian Utama:
Fokuskan pada keahlian dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan.
4. Buat Portofolio:
Jika sesuai, buat portofolio yang menampilkan karya-karya atau proyek-proyek terbaik Anda.
5. Gunakan Kata-Kata Aksi:
Saat menggambarkan pengalaman Anda, gunakan kata-kata aksi yang menunjukkan pencapaian konkret.
Baca Juga:
6. Jaringan yang Efektif:
Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mencari peluang kerja dan mendapatkan informasi dari orang-orang dalam industri tersebut.
7. Buat Profil LinkedIn yang Menarik:
Profil LinkedIn yang kuat dapat meningkatkan visibilitas Anda di mata calon pemberi kerja.
8. Pertimbangkan Keterampilan Tambahan:
Jika memungkinkan, peroleh keterampilan tambahan melalui pelatihan atau sertifikasi yang relevan.
Baca Juga:
9. Persiapkan Pertanyaan Wawancara:
Siapkan pertanyaan yang cerdas dan terinformasi untuk wawancara, menunjukkan minat Anda dalam perusahaan.
10. Latihan Wawancara:
Latih kemampuan wawancara Anda dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan rasa percaya diri.
11. Pakaian yang Sesuai:
Pilih pakaian yang sesuai dan profesional untuk wawancara.
Baca Juga:
12. Tingkatkan Soft Skills:
Keterampilan interpersonal seperti komunikasi, kerjasama, dan kepemimpinan juga penting.
13. Tunjukkan Minat yang Kuat:
Jelaskan dalam wawancara bagaimana Anda bersemangat untuk berkontribusi dalam perusahaan.
14. Buat Rencana Karir Jangka Panjang:
Bagikan visi Anda tentang bagaimana Anda melihat diri Anda berkembang di perusahaan tersebut.
Baca Juga:
15. Sertifikasi dan Pendidikan Lanjutan:
Pertimbangkan pelatihan atau sertifikasi lanjutan untuk meningkatkan kualifikasi Anda.
16. Evaluasi dan Koreksi:
Pelajari feedback dari wawancara yang tidak berhasil dan koreksi kelemahan Anda.
17. Manfaatkan Media Sosial:
Bersikaplah profesional di media sosial dan hindari konten yang meragukan.
Baca Juga:
18. Kelola Waktu dengan Baik:
Tunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik dalam semua aspek lamaran.
19. Jaga Etika Kerja:
Berbicara dengan hormat tentang pekerjaan sebelumnya dan hindari mengeluarkan komentar negatif.
20. Cari Mentoring:
Bekerja dengan mentor yang dapat memberikan saran berharga mengenai karir dan lamaran.
Baca Juga:
21. Kesesuaian Kualifikasi:
Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dasar yang dipersyaratkan dalam iklan lowongan kerja.
22. Tulis Tugas Uji Secara Cermat:
Jika diminta, lengkapi tugas uji dengan cermat sesuai petunjuk yang diberikan.
23. Kelola Stres:
Temukan cara-cara untuk mengelola stres selama proses lamaran dan wawancara.
Baca Juga:
24. Berikan Referensi yang Kuat:
Siapkan referensi dari kolega atau atasan sebelumnya yang dapat memberikan testimonial positif.
25. Cari Informasi Gaji yang Realistis:
Lakukan riset tentang kisaran gaji yang realistis untuk peran yang Anda lamar.
26. Ikuti Petunjuk Lamaran:
Pastikan Anda mengikuti petunjuk dalam iklan lowongan dengan seksama.
Baca Juga:
27. Kelola Penampilan Digital:
Pembersihan atau privasi penampilan digital Anda dapat menjadi perhatian bagi calon pemberi kerja.
28. Menjaga Komunikasi Terbuka:
Jika ada pertanyaan atau klarifikasi tentang lamaran Anda, tanggapi dengan cepat.
29. Fokus pada Nilai yang Diberikan:
Jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan dalam wawancara.
Baca Juga:
30. Tetap Termotivasi:
Tetaplah termotivasi dan jangan menyerah meskipun menghadapi rintangan dalam mencari pekerjaan.
Apa yang Anda Lakukan Jika Sudah Diterima Kerja?
Jika Anda sudah diterima kerja, langkah pertama adalah mengonfirmasi penawaran pekerjaan secara tertulis dan mengungkapkan rasa terima kasih atas kesempatan tersebut. Kemudian, Anda dapat mempersiapkan diri untuk memulai peran baru Anda, mengatur penjadwalan, dan berkomunikasi dengan tim atau atasan Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Baca Juga:
Berapa Lama Proses Lamaran Kerja?
Proses lamaran kerja bisa bervariasi tergantung pada perusahaan dan industri. Biasanya, proses ini dapat memakan waktu antara beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar, tahapan seleksi, dan kompleksitas peran yang dilamar.
Apa Saja yang Dibutuhkan dalam Lamaran Kerja?
Baca Juga:
Dalam lamaran kerja yang sukses, Anda biasanya membutuhkan resume terbaru, surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan, daftar referensi, dan, jika diminta, tugas uji atau portofolio. Pastikan juga Anda memenuhi persyaratan yang dinyatakan dalam iklan lowongan, seperti kualifikasi pendidikan atau pengalaman kerja.
Bagaimana Jika Lamaran di Jobstreet Diterima?
Jika lamaran Anda diterima melalui platform Jobstreet, Anda akan menerima pemberitahuan melalui email atau akun Jobstreet Anda. Anda kemudian mungkin akan diundang untuk wawancara atau tahapan seleksi selanjutnya. Pastikan Anda merespons pemberitahuan tersebut dengan cepat dan mengikuti petunjuk yang diberikan oleh perusahaan.
Baca Juga:
Dengan menerapkan tips-tips di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima di perusahaan impian Anda. Tetaplah gigih, percaya diri, dan terus berusaha dalam perjalanan pencarian pekerjaan Anda.
artikel Terkait
