4 Lowongan Magang di PT Traktor Nusantara Bagi Mahasiswa S1 untuk Berbagai Macam Jurusan
Daftar isi:
KOTAKU.ID – PT Traktor Nusantara kembali membuka lowongan magang bagi mahasiswa yang masih melaksanakan studinya di Universitas. PT Traktor Nusantara merupakan distributor alat berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang memberikan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi. Apa saja posisi Lowongan Magang di PT Traktor Nusantara?
Perusahaan selalu berusaha memberikan pelayanan yang prima dalam memenuhi harapan pelanggan melalui ketersediaan suku cadang, layanan perawatan & perbaikan unit yang ditangani oleh mekanik kompeten bersertifikat, solusi penyewaan, penjualan unit bekas hingga fasilitas pengujian genset.
Dalam rangka mengembangkan bisnisnya, PT Traktor Nusantara berkomitmen untuk menjadi bagian dari program magang bersama kampus merdeka sebagai wujud inisiatif dalam mewadahi dan menggali potensi generasi muda untuk dapat memahami dan memberikan improvement pada bisnis perusahaan.
Posisi Lowongan Magang di PT Traktor Nusantara
Dikutip dari Instagram @traknuscareer pada tanggal 31 Mei 2024, diinformasikan bahwa PT Traktor Nusantara membuka lowongan magang untuk sejumlah posisi antara lain People Management, Digitalization Team, Communication and Graphic Design, dan Health and Safety.
Berikut ini deskripsi dan kualifikasi program magang yang dibutuhkan di PT Traktor Nusantara:
1. People Management
Kompetensi yang dikembangkan pada posisi ini:
- Mampu untuk melakukan analisa jabatan dan membuat desain jabatan sesuai dengan kondisi dan strategi organisasi, menyusun job atau role description yang berisi profil jabatan, tugas, kompetensi yang dibutuhkan serta tanggung jawab kerja yang sesuai dengan standar UT.
- Memiliki semangat yang besar untuk terus mempelajari hal baru, berani menerima tantangan dan keluar dari comfort zone, peserta akan mempelajari hal-hal praktis di luar pembelajaran di kuliah dan akan didorong untuk memiliki kemandirian dan keberanian dalam belajar.
- Mampu membina kerjasama yang efektif dengan berbagai pihak dalam rangka penyelesaian tugas, dengan memahami kebutuhan orang lain, bersedia untuk berbagi, bertoleransi, serta saling memberikan dukungan, peserta akan belajar untuk melibatkan diri dan orang lain dari berbagai fungsi yang berbeda dalam bekerja sama pencapaian tujuan.
- Mampu untuk mengidentifikasi budaya perusahaan serta ikut menyusun program-program yang sesuai visi misi perusahaan, peserta akan belajar untuk mengidentifikasi budaya yang berlaku di perusahaan serta kunci pembentukan budaya di masing-masing tahapan.
Kriteria peserta yang dapat menempati posisi ini:
- Mahasiswa jenjang S1 dari jurusan Psikologi/Manajemen/Teknik Industri
- Minimal semester 5
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki inisiatif tinggi
- Memiliki kemampuan analisis
2. Digitalization Team
Kompetensi yang dikembangkan pada posisi ini:
Baca Juga:
- Memiliki semangat yang besar untuk terus mempelajari hal baru, menerima tantangan dan keluar dari zona nyaman, peserta akan mempelajari hal-hal praktis di luar pembelajaran di kuliah dan akan didorong untuk memiliki kemandirian dan keberanian dalam belajar.
- Mampu membina kerjasama yang efektif dengan berbagai pihak dalam rangka penyelesaian tugas dengan memahami kebutuhan orang lain, bersedia untuk berbagi, bertoleransi, serta saling memberikan dukungan, peserta akan belajar untuk melibatkan diri dan orang lain dari berbagai fungsi yang berbeda dalam bekerja sama pencapaian tujuan.
- Memiliki keterampilan membangun hubungan konstruktif dan efektif dengan berbagai kalangan yang beragam, peserta akan berinteraksi dengan berbagai kalangan, mendengarkan orang lain dan mengelola perbedaan secara baik.
- Mampu untuk melakukan dan mempresentasikan kemampuan data science untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja bisnis perusahaan, mengetahui dan memahami serta mengaplikasikan teknik dan prosedur terkait pelaksanaan proyek data science tingkat dasar.
- Mampu melaksanakan kegiatan project management (inisiasi, planning, eksekusi, monitoring, dan closing) sesuai dengan prosedur dan area tanggung jawab.
Kriteria peserta yang dapat menempati posisi ini:
- Mahasiswa jenjang S1 dari jurusan Psikologi/Manajemen/Teknik Informatika/IT/Teknik Industri
- Minimal semester 5
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki inisiatif tinggi
- Memiliki kemampuan analisis
3. Communication and Graphic Design
Kompetensi yang dikembangkan pada posisi ini:
- Mampu untuk melakukan riset dan mendapatkan data-data yang akurat yang menjadi dasar pembuatan konten digital.
- Memiliki semangat yang besar untuk terus mempelajari hal baru dan menerima tantangan serta keluar dari zona nyaman, peserta akan belajar berinteraksi dengan berbagai kalangan dan mendengarkan orang lain serta mengelola perbedaan secara baik di perusahaan.
- Mampu membuat strategi pembuatan konten di media sosial guna meningkatkan awareness dan branding perusahaan.
- Memiliki keterampilan membangun hubungan yang konstruktif dan efektif dengan berbagai kalangan yang beragam, peserta akan belajar berinteraksi dengan berbagai kalangan dan mendengarkan orang lain serta mengelola perbedaan secara baik di perusahaan.
- Mampu membina kerja sama yang efektif dengan berbagai pihak dalam rangka penyelesaian tugas dengan memahami kebutuhan orang lain
Kriteria peserta yang dapat menempati posisi ini:
- Mahasiswa jenjang S1 dari Desain Komunikasi Visual/Multimedia/Public Relation/Teknik Industri/Manajemen
- Minimal semester 5
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki inisiatif tinggi
- Memiliki kemampuan analisis
4. Health and Safety
Kompetensi yang dikembangkan pada posisi ini:
- Memiliki keterampilan membangun hubungan yang konstruktif dan efektif dengan berbagai kalangan yang beragam, peserta akan belajar berinteraksi dengan berbagai kalangan dan mendengarkan orang lain serta mengelola perbedaan secara baik di perusahaan.
- Mampu membina kerjasama yang efektif dengan berbagai pihak dalam rangka penyelesaian tugas, dengan memahami kebutuhan orang lain, bersedia untuk berbagi, bertoleransi, serta saling memberikan dukungan. Peserta akan belajar untuk melibatkan diri dan orang lain dari berbagai fungsi yang berbeda dalam bekerja sama mencapai tujuan.
- Memiliki semangat yang besar untuk terus mempelajari hal baru dan berani menerima tantangan dan keluar dari zona nyaman, peserta akan mempelajari hal-hal praktis di luar pembelajaran kuliah dan akan didorong untuk memiliki kemandirian dan keberanian dalam belajar.
- Mampu melaksanakan kegiatan project management (inisiasi, planning, eksekusi, monitoring, dan closing)
- Mampu menjelaskan program-program dan mekanisme pengelolaan lingkungan yang dijalankan oleh perusahaan termasuk standar sistem manajemen, peraturan perundangan dan persyaratan lain yang berlaku.
Kriteria peserta yang dapat menempati posisi ini:
- Mahasiswa jenjang S1 dari jurusan Teknik Lingkungan/KS/Hubungan Internasional/Manajemen
- Minimal semester 5
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki inisiatif tinggi
Demikian informasi mengenai lowongan magang di PT Traktor Nusantara pada Tahun 2024. Semoga informasi yang diberikan dapat bermanfaat. Bagi anda yang tertarik untuk mendaftar, dapat memantau website berikut KOTAKU.ID pada bagian Lowongan Magang di PT Traktor Nusantara.
Disclaimer : Saksikan informasi update terbaru tentang pendidikan, CPNS, ASN dan informasi penting bagi guru lainnya dengan bergabung di channel telegram kami. KLIK LINK BERIKUT dan pilih JOIN.
Baca Juga:
artikel Terkait
