Apa Itu Kepemimpinan, Bagaimana Menjadi Pemimpin Yang Baik
Daftar isi:
Kotaku.id – Apa itu kepemimpinan?. Kali ini kita akan membahas pengertian kepemimpinan dan bagaiman cara menjadi seorang pemimpin yang baik dalam suatu bidang.
Sebagai penerus bangsa kita harus memiliki tujuan untuk menjadi generasi intelektual yang memiliki visi, misi, dan juga tujuan yang berguna untuk membangun bangsa ini kearah yang jauh lebih positif lagi.
Apa Itu Pemimpin?
Pemimpin merupakan orang yang bertanggung jawab dalam memimpin dan mengarahkan kelompok yang terdiri dari dua orang atau lebih. Baik di dalam organisasi maupun dalam keluarga.
Baca Juga:
Kata Pemimpin dalam bahasa Inggris memiliki arti “LEADER”, yang mempunyai tugas untuk LEAD anggota di sekitarnya. Sedangkan LEAD juga memiliki makna tersendiri, makna LEAD tersebut adalah:
- Loyality yang berarti seorang pemimpin harus mampu membangkitkan loyalitas yang harusnya dimiliki rekan kerjanya dan memberikan loyalitasnya dalam kebaikan..
- Educate yang berarti seorang pemimpin mampu untuk mengedukasi rekan-rekanya terkait apa yang harus dilakukan.
- Advice yang berarti memberikan saran dan nasehat yang baik dari permasalahan yang ada pada sebuah organisasi tersebut.
- Discipline yang berarti memberikan contoh keteladanan dalam berdisiplin dan menegakkan kedisiplinan dalam setiap aktivitasnya. Sehingga membuat para anggotanya otomatis mengikutinya.
Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan yang dimiliki seorang pemimpin untuk mengendalikan, memimpin, mempengaruhi pikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain. Dengan tujuan untuk mencapai tujuan yang telah di musyawarahkan bersama.
Pada awalnya bakat kepemimpinan tidak langsung ada pada diri kita, melainkan bakat itu bisa muncul melalui latihan-latihan yang sering kita ulang secara terus menerus, sehingga system yang ada pada diri kita akan terbiasa dengan konsep kepemimpinan tersebut.
Baca Juga:
Sebagai pemimpin yang baik kita harus memiliki sebuah integritas dan juga kredibelitas yang baik untuk memimpin sebuah organisasi atau diri sendiri.
Integritas dan kredibelitas disini memiliki sebuah arti bahwa kita adalah orang yang bisa dipercaya oleh orang lain.
Seseorang yang berintegritas dan berkredibelitas adalah seorang yang mempunyai kepribadian yang utuh dalam kata dan perbuatan perilakunya di depan umum.
Baca Juga:
Pemimpin yang baik selalu melakukan apa yang dikatakannya dan mengatakan apa yang dilakukannya. Dari beberapa hasil survey adapun pemimpin yang berintegrasi dan berkredibelitas memiliki ciri-ciri sebagai berikut:
Ciri-Ciri Umum Pemimpin Yang Baik
1. Jujur
Pemimpin itu harus memiliki sifat jujur dalam dirinya. Yang benar dikatakan benar, yang salah akan dikatakan salah, tidak berputar atau berbelit-belit dalam memberikan jawaban dalam rangka menutupi ketidak jujurannya. Dengan sifat ini pemimpin akan di percaya oleh anggotanya tanpa keraguan yang berarti.
2. Sadar Akan Kelebihan
Pemimpin itu harus menyadari terkait kelebihan yang dimilikinya dan kekurangan yang ada pada dirinya, pemimpin harus memperbaiki dan memperkuat kelemahan yang ada pada dirinya dan meningkatkan kelebihan yang dimilikinya. Pada saat ini masih banyak pemimpin yang tidak mau memperbaiki kesalahan dan kelemahan dirinya dan menganggap bahwa dirinya sudah sempurna dan alergi terhadap kritik.
Baca Juga:
3. Menghadapi Masalah
Pemimpin harus memiliki ketenangan yang tinggi dalam menghadapi masalah. Tidak mudah panik dalam menghadapi keadaan darurat, krisis, dan tekanan. Kita sebagai pemimpin tidak tahu kapan situasi akan memburuk, dalam situasi yang darurat dan mendesak para pengikut sangat membutuhkan arahan pasti dari pemimpin dalam menanggulangi keadaan darurat tersebut. Dari pemimpin merekalah mereka mengharapkan datangnya arahan atau perintah.
4. Sifat Ramah
Pemimpin itu harus senantiasa terhubung dengan pengikut sehingga menciptakan suasana organisasi yang nyaman dan aman. Walaupun tidak dalam keseharian karena jenjang atau hierarki organisasi.
Akan tetapi pengikut tahu bahwa pemimpin mereka memperhatikan mereka langsung maupun tidak langsung dan selalu ada ketika mereka membutuhk saran dari pemimpin tersebut.
Baca Juga:
5. Penuhi Janji
Pemimpin itu harus memenuhi janji-janji yang mereka berikan. Ketika pemimpin berucap dan berjanji, ia wajib humunya untuk memenuhi ucapannya tersebut. Dan semisal tidak bisa memenuhi ucapannya tersebut pemimpin harus menyampaikan secara terbuka mengapa janji yang mereka ucap tidak dipenuhi dengan memberikan alasan-alasan yang dapat diterima.
6. Memperbaiki Kesalahan
Pemimpin harus mau memperbaiki kesalahan yang ada. Dalam perjalanan sebuah organisasi pasti ada saja yang dianggap sebagai kesalahan baik kesalahan diri sang pemimpin ataupun kesalahan bersama yang diakibatkan oleh perintah sang pemimpin. Sebagai pemimpin yang baik seharusnya kita dapat mengaveluasi diri dan jangan lalu mencari kambing hitam untuk disalahkan. Akan tetapi mau mengakui jika itu merupakan kesalahannya atau akibat perintahnya dan mengajak segera untuk memperbaikinya.
7. Bijaksana
Pemimpin mampu menyampaikan kabar buruk dengan bijaksana. Soerang pemimpin yang baik seharusnya sang pemimpin sendiri yang menyampaikan berita buruk sebagai orang yang paling bertanggung jawab dan dianggap sebagai pemimpin organisasi. Dengan begitu pemimpin tersbut akan dilihat oleh anggotanya sebagai pemimpin yang bijaksana karna berani turun langsung dalam menyampaikan kabar tersebut.
Baca Juga:
8. Rendah Hati
Pemimpin harus menghindari sikap merendahkan dan mengeluarkan kata-kata penghinaan yang menyerang pribadi kepada anggotanya. Berbeda dengan orang biasa, setiap kata yang keluar dari mulut pemimpin dan gerak tubuh pemimpin mengandung arti.
Oleh karena itu perlu berhati-hati dalam berbicara dan jangan sampai merendahkan pribadi dari salah satu anggot organisasi tersebut.
Nah mungkin sekian pembahasan kali ini semoga dapat bermanfaat ya.
Baca Juga:
Sebelumnya
Cara Memilih Mie Goreng Ayam Bakar Limau
Selanjutnya
Contoh Kalimat Asking Giving Service
artikel Terkait
